重慶市企業聯合會（企業家協會）

重慶市工業經濟聯合會

中國企聯印發《2022年省級企業聯合會企業家協會雇主工作要點》。為推動企聯組織在協調勞動關系領域切實發揮作用，在穩市場主體保就業方面開展創造性工作，積極推進組合式紓困政策落實落細，幫助企業有效防范化解勞動關系爭議風險和矛盾，促進企業誠信經營和履行社會責任，根據2022年中國企聯總體工作部署，結合國家協調勞動關系三方年度工作安排，制定《2022年省級企業聯合會、企業家協會雇主工作要點》。

9月1日，中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任會見了國際勞工組織中國和蒙古局新任局長李昌徽先生一行。朱宏任指出，中國企聯這些年來一直與國際勞工組織中國和蒙古局保持密切的合作關系期待進一步提升合作質量。李昌徽感謝我會多年來對國際勞工組織中國和蒙古局工作的支持，表示將繼續為中國企業提供支持和服務。副理事長劉鵬、國際勞工組織中國和蒙古局項目官員及國際聯絡部、雇主工作部有關同志參加了會見。

什么樣的企業家，才能稱得上是優秀企業家？在企業家眼中，“企業家精神”應該包含哪些特質？9月28日，2020年度重慶市優秀企業家表彰大會、制造業企業家高峰論壇暨優秀企業家培育行動計劃發布會在霧都賓館會議廳舉行。重慶制造業企業家高峰論壇上，與會嘉賓和2020年度重慶市優秀企業家代表圍繞“弘揚優秀企業家精神 推動企業高質量發展”大會主題發表演講，交流和分享了他們的“心得”。

“工作場所中促進機會均等和待遇平等及防止歧視行為的雇主指南”由中國企業聯合會與國際勞工局聯合發布，它包含了很多實用的建議，旨在指導中國企業聯合會會員企業制定和實施推動機會均等和待遇平等、消除歧視的政策和措施。它能幫助解決諸多總經理、人力資源經理、主管、職工代表和企業全體職工需要考慮的日常工作中的實際問題，包括招聘、員工培訓、晉升、裁員和其他經營活動，例如采購和營銷等方面的問題，從而幫助企業獲得效益

3月25至26日，我會全球契約中國網絡在上海舉辦了聯合國全球契約青年SDG創新者項目創新營活動。黨委委員、副理事長劉鵬致開幕辭，并點評參與企業提交的可持續發展挑戰。劉鵬指出可持續發展是我們面對復雜環境，應對問題挑戰的必由之路，科技創新、文化創新、制度創新、模式創新等方方面面的創新都離不開青年勇于創新的熱情參與。

為更好服務中國制造、中國創造，深入實施人才強國、創新驅動發展戰略，推動企業建立健全符合技能人才特點的工資分配制度，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路，我部組織編寫了《技能人才薪酬分配指引》，現印發給你們，供指導企業時參考。                                     

11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京召開，重慶共有67人接受表彰。其中，全國勞動模范45人、全國先進工作者22人。